从人力资源公司聘的的职工，也要计入公司的应付职工薪酬吗

SHI · 发表于 2021-9-10 09:39:13

通过人力资源公司聘的人，这些人的工资也要计入本公司的应付职工薪酬吗

浮金跃影 · 发表于 2021-9-12 22:51:14

应该是计入的，等大神详细回答

飞奔的老冯 · 发表于 2021-9-13 16:41:48

并不能，外聘的属于公司的往来款，通过应付账款或者其他应付款来核算。

王晋 · 发表于 2021-9-13 18:25:48

劳务服务费呀，不跟个人结算的。公司跟人力资源公司结算，肯定不涉及工资了。因为劳务合同也是劳务公司跟劳务人签订，公司再跟劳务公司签服务合同。

Eva凡 · 发表于 2021-9-13 18:56:42

记入服务费呀

刘小燕儿 · 发表于 2021-9-14 09:09:24

你这个问题其实有是歧义的，分两种情况
1.将这项工作外包给人力资源公司，人力资源公司去安排他们自己的员工完成此项工作，这种肯定不应该通过应付职工薪酬核算。
2.如果是企业自己的员工，只不过需要人力资源公司帮忙代付，这种就要通过应付职工薪酬核算。

nsg · 发表于 2021-9-15 15:32:16

学习中！